そんなに甘いもんじゃないと思う。。。

新入社員が会社を辞めます。
それも、グループ会社の総合研修が終了したのみで、うちの会社の仕事は、
基本の『き』の字も教えてあげてません。

まぁ・・・へたにOJTが始まっているより、上司としての凹みは少ないけど。。。

退職理由は、もっとベンチャーの会社に行きたいだそうで。
正直、生意気なこと言わせていただくと・・・

『まだ3日しか研修して、何が見えたっていうの？（怒）』です。

どこの会社に入社するにしても、基本の社会人マナーっていうものが必要で、
やっぱりソレを身に着けるには、それなりの研修制度が整っている会社に
行くのが一番手っ取り早い方法だと思う。

うちの会社だって、ベンチャーな方で、そういう研修制度とかインフラが
全然整ってなくて、みんなそういうビジネスの基本の部分は、
前職の経験で補っている感じ。

なのに、『ベンチャーっぽくないので思っていたのと違う。。。』とは。
◎×△の会社なら、思っていたベンチャーにちかいから、そこだったらいい
みたいなことを、親会社の人事部に言ったみたいですが、

『社会はそんなにあまくなぁーい！！！』

です。
いやだったらやめればいいのは、社会的な責任がないうちだから出来るもの。

期待をかけていた新人さんだけに、がっかりしました。